李晨昊指出，近年来，区国资国企在改革发展方面体现了稳中求进，在服务转型方面体现了聚焦重点，在社会责任方面体现了勇于担当，在资源整合方面体现了做强做优。接下来，要围绕中心、服务大局。要锚定区域总体定位。八届区委七次全会进一步明确了转型发展的施工图，总体要求就是落实“两个成为”、打造“一地两区”、加快“三个转型”，发展“六大产业”、推动“三箭齐发”，建设“四个城区”。要找准落脚点发力点，争当服务转型发展的“先锋队”、赋能产业科创的“强引擎”、城市建设管理的“排头兵”。要找准自身发展定位。聚焦主责主业，更好发挥自身资产优势和战略支撑作用。
李晨昊强调，要提高能级、参与竞争。要提升竞争力。专心聚焦主业，不断增强核心业务盈利能力，加快形成独具特色、不可替代的品牌优势。要提升撬动力。积极发挥国有资本引领带动作用，吸引撬动各类资本设立各类市场化基金，助力产业结构和核心区域转型升级，为全区项目招引、产业升级、科技创新探索新路。要提升执行力。围绕“六大产业”“三箭齐发”“四个城区”，结合自身的资源、手段、渠道和机制优势，增强抓落实的时、度、效，以雷厉风行的执行力推动各项部署落地见效。
李晨昊指出，要深化改革、规范管理。要构建科学完善的法人治理体系。进一步提升公司治理效率，推动国企科学稳健发展，推动各个治理主体更好发挥作用，形成各司其职、各负其责、协调运转的公司治理机制。要完善充满活力的激励机制。引入竞争激励机制，更好激发干事创业的激情。要建立严密规范的内部管理制度。进一步优化国资监管方式，做到监督在要害、管理在关键、赋能在短板、服务在需要，强化分类监管，提升监管实效。
李晨昊强调，要从严治党、培养人才。要扎实推进全面从严治党。压实管党治党责任，深化“四责”协同，聚焦重要环节加强监督，扎紧织密制度笼子。要锻造高素质人才队伍。要始终站稳人民立场，始终牢记是在为党管理资产、为人民创造财富。要在年轻干部培养上花心思、下功夫，善于识人、引人、用人，把年轻干部放到市场竞争的第一线去经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。要抓好基层党组织建设。强化党的组织和工作的全覆盖，发挥组织功能，增强基层党组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚持以党建带群建，切实将各类组织和职工群众团结凝聚在党组织周围。
