燎申智城南部科创产业园施行“白名单”入园制度。各家企业提前提交了入园人员的姓名、身份证号、车牌号，由园区管理方每日更新“白名单”。据园区负责人介绍，“10日‘白名单’上共有709名员工，未在‘白名单’上者，一律不允许入园。”

森马集团要求湖北省及14个重点关注地区人员暂不复工。同时，疫情期间，取消班车，减少人员聚众情况。无私家车人员可实行远程办公，大面积减少了企业实际到岗的复工人数。疫情防控期间，员工餐厅只提供打包服务，员工打包餐食后，回到宿舍或工位用餐。对于不得不在餐厅用餐者，森马将餐厅内的部分桌椅暂时撤出，将桌椅间距拉大，并且保证一张桌子只留一侧椅子，引导分散就餐。在取餐区域，每隔一米都贴上了警示线，要求取餐时人与人之间必须间隔一米。

复工潮来了，社区防疫更要有章法，南京东路街道拿出的办法是“六个一”——“一街一网”、“一楼一档”、“一日一报”。

啥是“一街一网”？就是街道联合专业力量防控。楼宇物业防控须知落实不到位，街道联合派出所当场提出整改要求，然后“回头看”。至于沿街商铺，街道会同市场监管所开展全覆盖扫街式上门排摸。

啥是“一楼一档”？就是楼宇企业包干联系制度。街道27名楼宇联络员组成突击队，每个联络员包干2-3幢楼宇，平均每人联系100余家企业，指导楼宇企业做好来沪返沪员工登记、健康管理、提前复工备案。

啥是“一日一报”？就是楼宇企业疫情日报制度。“楼宇日报”和“企业日报”两个微信小程序，管用。无论楼宇物业还是企业，都实行疫情零报告制度。

2月10日上午，位于嘉定区的上海城运制版有限公司入口处出现了一条白色通道。它由企业员工利用厂区设备自制而成，在薄膜通道内，消毒液经过稀释后，通过2台加湿器释放独立空间内，起到临时消毒作用。员工经过门岗测温，通过简易消毒通道才能进入厂区。

随着复工潮的到来，不少园区也都针对疫情联防联控措施提供服务。松江区九亭镇的上海高科技久富经济开发区就使出了大功率“重型武器”，为重点企业复工保驾护航。在永大电梯厂区的办公区域，全新的喷洒消毒工具运作起来“惊天动地”。据介绍，这款大功率的消毒喷雾器，每次可装载16升消毒液，启动的20分钟内，可以对标高3米左右的1千平方米空间进行消毒，效率大大提高。

“这个湖北来沪，是最醒目的红色，浙江温州、广州深圳等7个重点地区来沪的是橙色，其他省市的是黄色，没出上海的就是绿色，蓝色是还没回来的，联系不上的是灰色，黑色是房子空关的意思。”说起这张分色管理的情况表，虹口区欧阳路街道蒋家桥居民区书记丁素芳如数家珍，对居民区的情况可谓烂熟于心，一张张分色图是居委干部们从年初二至今对小区排摸三遍后制作出来的。

丁素芳介绍说，这个图是动态的，湖北回来的居民经过14天隔离，经医生确认解除隔离后，就会把红色改为绿色，橙色和黄色的也是，经过确认解除隔离的，都会及时改成绿色。“我们现在每天对蓝色和灰色的都会特别注意，一旦有变化当天就及时调整。”

面对企业“返工潮”，普陀区长征镇成立园区楼宇抗疫专项工作组，通过开发的一个“疫情申报平台”，将园区内员工的信息尽可能收集和掌握，为园区的疫情防控提供数据基础。

据介绍，每个公司都会由后台生成独有的链接，员工只要通过该链接进入平台，输入姓名和身份证号码即可开始录入信息，包括春节行程信息、体温、是否有身体异常情况等。信息成功录入后，该员工的公司收集信息就会得到完善，方便园区楼宇抗疫专项工作组工作人员统计和整理信息。

如果遇到录入信息有疑问，工作人员会通过电话与对方沟通，帮助误填或者不会填写的企业员工，进一步保证后台数据的准确性。如果有员工在是否接触过确诊或者疑似病例选项中勾选，工作人员也会根据该员工的信息，及时与他的公司以及所在居委会联系，协助他们更好地防止疫情。

在浦东新区塘桥街道，由党组织、党员、志愿者骨干、居民群众组成的“楼组包干群”“片区包干群”“守望家园群”逐渐成为新型冠状病毒战“疫”中的“新型武器”。

这个“新型武器”具体到每一户家庭、每一个个人的防控信息，经1400多个“楼长”、138位片长，收集汇总给居民区党总支后第一时间报送街道联防联控办公室。同时，街道联防联控办公室将疫情防控工作提示、通知要求等，通过这个渠道“反向”快速、精准传递给塘桥的千家万户。

▲浦东塘桥街道通过包干机制实现防疫全覆盖。塘桥街道供图

面对疫情，宝山区庙行镇建立企业复工复产调度保障机制，印发了《关于庙行镇企业复工复产疫情防控的工作方案》，抽调业务骨干建立“驻厂特派员”制度，“一企一策”帮助企业做好复工方案。

上海典范供应链管理有限公司是专门从事医疗流通行业的优质企业，经镇相关部门及时协调，交行宝山支行仅用一天时间即为该客户审批通过了期限一年、流动资金授信2000万元，2月7日下拨了1000万元，贷款年利率为2.35%，解决企业燃眉之急。

经济区全员出动，组成五个“特派员”小组进行复工的检查、监督，确保企业达到复工要求方可复工；对大楼进行每天两次全面消毒；安排专人监测体温并做记录；与每家企业签订《企业复工准备承诺书》；持续加强宣传、滚动排摸跟踪外地员工抵沪情况，做好每日一报等汇总上报工作。

▲庙行镇供图

从2月10日开始，奉贤区南桥镇将在数天内完成所有开放小区的“全封闭”。

据了解，南桥镇现有开放式小区17个。随着防疫工作力度的升级，南桥的不少封闭式小区都实施了非常严格的出入管理，为了自身安全着想，许多居民都强烈要求将自己的开放式小区实施封闭式管理。

为了响应居民的强烈呼声，南桥镇根据路网结构，按大片区实施小区封闭，在不影响小区居民的停车和出进的情况下尽可能实施封闭。开放式小区封闭后将在每个大路的出入口设置集装箱，小路口设置岗亭，为区域内车辆发放临时停车证，区域外车辆一律不准进入，各小区物业将安排工作人员落实24小时执勤。

静安区知联会通过前期调研发现，对外籍人士做好疫情防控宣传普及，已经成为街道、楼宇、企业当前开展疫情防控工作亟待解决的实际问题。对此，区知联会发挥智力优势，决定把疫情防控相关中文材料译成7种外语，制作商务楼宇和居民区两个版本，刊印成海报，分别在相关楼宇内进行张贴或以电子版本形式进行发布，用实际行动助力战“疫”。

截至目前，区知联会已将官方告知书译成英语、日语、西班牙语、德语、法语、俄语、韩语等7国语言，加上中文版的一共8种，将电子版海报提供各街道用于线上宣传，印制的第一批实体海报分发至静安寺、南京西路、石门二路、大宁路、天目西路等8个街道，还承接各街道个性化翻译文稿10余篇。

化整为零细化责任。目前，上汽乘用车按部门分成89个工作小组，把现有的组织变成最小单位进行管理，把疫情防控细则落实到位。此外，上汽乘用车严格落实厂区出入管理；针对访客在厂区附近设置指定接待区域，暂停访客进入公司；食堂实施指定时间、指定部门、指定人员、指定就餐区域的就餐制度，倡议员工自带午餐，并采用送餐到岗服务。

蚂蚁搬家运物资。在泰国基地的大力支持下，通过采购部和安全部门的努力，上汽公司筹集到大量防护物资。由于遇到限制出口令，采购团队以“蚂蚁搬家”的形式，将物资打包成152箱，分别寄往152位员工家里，再由他们运至公司。

“老娘舅”们齐上线。连日来，上汽大众党委积极发挥各方力量，成立了一支500人左右的志愿者服务队伍。同时，上汽大众300多位部门“老娘舅”“外派员工联系人”，还主动做好对特殊群体员工每日询问和关心工作。

医护人员专车送。上汽集团旗下的享道出行在上海组建“防疫保障车队”，为上海瑞金医院奋战在疫情防控一线的医护人员提供专车出行志愿服务，保障出行需求。昨天，享道出行上海4座车辆防疫服务中心全新落成并投入使用。同时短时间内，享道出行还将在郑州、苏州、昆山、杭州、宁波五城陆续建成多座防疫服务中心。

中国宝武钢铁集团总部从昨天复工之日起全面落实《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间远程办公方案（试行）》，要求各一级子公司创新工作方式，参照总部方案策划实施远程办公。

根据实施方案，中国宝武将充分利用现有远程网络办公系统，包括“宝武VPN”“中国宝武APP”“宝武云盘”等，适当运用第三方视频会议软件，通过有效覆盖和快速响应，为员工提供远程网络办公工具，满足办文、办会、办事等远程办公场景需要。

在潍坊新村街道辖区内，62幢商务楼、1647家企业复工、15721人陆续复工。社区党群服务中心、楼宇党组织亮出“组合拳”、织密“防疫网”，在井然有序中守护着每个人的安全与健康。

志愿者和一米线。29人的“早高峰志愿者”队伍从2月3日就吹响了“集结号”，他们在商务楼电梯门口的地面上，每隔1米都贴上了标记。在志愿者的引导下，原先常常扎堆的人群，排出了简约式的“北欧风”。

议事会和错峰制。红色物业联盟“楼宇议事会”平台发出了“错岗上班、轮流到岗、远程办公、居家上班”的倡议，大楼内30多家企业积极响应，全楼50%员工居家上班，上班的50%员工中又有50%错峰上班。

位于长宁路上的兆丰广场办公楼，利用热成像测温仪等防范疫情，获得了入驻企业好评，也让白领们安心工作。据介绍，经过测试，这台测温仪每个人测温最多2秒，相比目前普遍使用的额温枪，至少快3秒以上。仪器测量精度高，达到了正负0.3度。此外非接触式测温大大降低了交叉感染的风险。

为了应对复工人流高峰，物业方还在大堂用围栏设置了等候区、测温区、出口区等三个区域。在电梯等候区，安排两位保安维持秩序，每部电梯每次最多只允许进入8人。电梯内贴着温馨提示，提醒乘坐电梯人员勿脱下口罩，尽量避免在电梯内交流攀谈。

复工后的企业如何防控新型冠状病毒？位于闵行区顾戴路上的上海市南电力(集团)有限公司顾戴路基地严格排摸后，已实行单一的“一进一出”方式对员工分流测温；对外来的人和物，则采取了“专室”、“专处”等方式。

基地大门入口处，已用帐篷搭出了两个访客室，每个长宽都达到了3米。“疫情防控期间，严格控制外来人员、物品、车辆进入，如无必要原因一律不准入内。”该基地有关负责人告诉记者，已要求各部门通知对口协作单位，疫情防控期间外来人员（含内部及协作单位）均须在门卫处签订《复工健康承诺书》，佩戴口罩、测体温、消毒，配合测温人员填写登记表、身份证实名登记及联系方式。

内部员工每天也需过体温检测关。该基地明确，防控期间，员工个人生活快递一律不得送至公司，工作快递需消毒后由收件人本人至门卫处当场拆封，快递包装须设置带盖的固定回收桶，由物业负责回收处置。