记者刚刚从市总工会获悉，102名2019年“上海工匠”正式揭晓，其中2名为自荐成功职工。至此本市已诞生了四批共计382名“上海工匠”。

　　从2016年开始，上海市总工会实施上海工匠培养选树千人计划，3年间已选树了280名“上海工匠”,在社会上掀起了争当工匠、学习工匠的高潮。

　　据了解，2019年“上海工匠”培养选树活动启动以来，通过逐级推荐、层层选拔，全市共有573人参与角逐，较去年增加17人。与普通的选树活动不同，“上海工匠”参选人群不受性别、学历、职级、职称、技能等级、荣誉基础等条件限制，还开放了单位推荐、社团推荐、个人自荐3种报名通道。其中，通过申工社App自荐的参选人数有65人。

　　最终产生的102名2019年“上海工匠”涵盖机械电力、钢铁、船舶、航天、汽车、通信、石化、建筑建材、交通运输、医疗、医药、文化、教育、电子电工、水利水电、科技等多个领域，呈现出行业覆盖面广的特点。值得关注的是，本届“上海工匠”涉及到集成电路、人工智能和生物医药等上海三大新兴产业的上海工匠有25人，占24.5%；非公经济组织27名,占26.5%。

　　整体来看，本届“上海工匠”还呈现出了学历高、技能等级高、岗位创新能力强等特点。他们的平均年龄47岁，年龄最大64岁，最小27岁,平均工作年限31年。结构方面，产业工人79人，占77.5%；农民工13人，占12.7%；女职工12人，占11.8%。技能等级方面，高级技师44人、技师7人，高级工及以下8人；高级职称44人、中级职称22人，初级职称4人。他们中有36名职工既是高级技师或技师，又是工程师，属于“双师型”职工，占35.3%。学历方面本科及以上69名，占67.6%，其中博士15名、硕士6名、本科47名；专科26名、专科以下8名，体现了上海工匠人才技艺精湛、专业能力突出的特点。

　　创新力方面，有67名上海工匠获得各项专利1064项，较去年增加168项，占总数的65.7%，其中59人获发明专利475项，人均8.1项；50人获实用新型专利545项，较去年增加105项，人均10.9项；8人获外观设计专利83项，比去年增加58项，人均10.4项。此外，102名“上海工匠”中，还有25人曾获得上海市五一劳动奖章，占24.5%。

　　具体名单如下：