据《劳动报》报道，在公司里养猫养狗成为当下年轻创业者塑造的另类企业文化，目的在于激励员工加班时的士气，同时塑造轻松愉悦的办公环境，以增加年轻员工工作效率。然而，调查中显示，也有职工担心上班时有宠物在身边会导致工作分心，甚至会有安全隐患、卫生清洁等问题。

　　互联网公司流行猫文化

　　“公司刚刚搬到新地方，我打算买一只猫，让员工加班完也舍不得离开公司。”最近，创业者刘畅在自己的朋友圈里写下了这样一段话，引起了不少公司高管的共鸣。事实上，随着现代公司气氛日益活跃，自由、多样的思维使得不少企业流行在办公室里养宠物，或者允许员工将自己的宠物带进办公室。目的在于为工作增加一些乐趣。

　　在长宁区万航渡路上的DOHO创意园区内，就有不少入驻企业在办公室里兴起“宠物政策”。其中一家广告公司负责人表示，这个政策是他的一个员工提出的，允许员工带着他们的猫和狗来上班。现在，这家公司员工的日常工作状态，就是和两只猫、一只鹦鹉和两只乌龟“共事”。

　　“猫、鹦鹉还有乌龟平常就是一直在办公室里的，猫也不太会出去，广告这一行加班是家常便饭，员工们觉得有这些动物陪伴，很有家的感觉。”这名负责人表示。

　　劳动报记者了解到，在加班文化根深蒂固的行业里，办公室养宠物的现象更加普遍。据不完全统计，小米、豆瓣、蚂蜂窝、EN鄄JOY、途家、虎嗅、36氪、巴别时代、插座学院等多家互联网公司，就允许员工在办公室里养动物，以帮助减轻压力和焦虑。其中小米、豆瓣、36氪、虎嗅的宠物均为公司收养的流浪猫狗，而蚂蜂窝、ENJOY、途家、巴别时代、插座学院则是员工自带。而像Google等世界知名公司，更早在办公室留下了宠物的身影。

　　近半数职工存担忧

　　这些企业的不少员工反映，公司因为宠物的入驻变得更为有趣，同事关系更加和谐，整个公司氛围也更加轻松。

　　根据优办上半年发布的《办公室宠物报告》调研数据显示，38%的上班族认为带宠物上班可以缓解工作压力，36%的员工认为可以给宠物更多的陪伴，另有15%左右的员工认为带宠物上班可以增加同事交流并促进团队融洽。由此可见，绝大部分希望能带宠物上班的员工，都认为宠物可以为自己的工作带去好处。

　　调研发现，公司员工会为饲养宠物自发捐款，不过仍有50%的公司愿意提供员工福利，由企业承担宠物饲养的所有花费。优办数据显示61%的办公室自养宠物月花费在0—500元之间，其中该费用中42%为医疗费用、33%为粮食零食、17%为洗澡美容、8%为宠物用品。办公室宠物的来源也五花八门，超过半数的宠物为员工自带，另有27%的宠物由公司领养，8%的宠物由公司购买。

　　但在上述调查中，也反映出部分员工对于办公室养宠物的担忧。结果显示，近半数员工仍会担心带宠物上班会导致工作分心，甚至会有安全隐患、卫生清洁等问题。

　　甲级写字楼“拒绝”宠物

　　对于上述在办公室养猫狗的企业调查中，不难发现，大部分企业的办公地点在创意园区内或承包、自有独立的办公区域，例如小米有自己的总部大楼，蚂蜂窝、途家等总部均在创意园区内。

　　根据劳动报记者对沪上部分创业园区以及写字楼等，对于有无相关规定的调查，结果显示，并非所有的办公室都有“条件”养宠物来达到调节工作氛围的目的。

　　上海市物业管理行业协会信息部主任茅茂春指出，根据上海市养犬管理条例规定，单位因工作需要饲养犬只的，应满足单位所在地在办公楼、居民小区以外的条件。同时规定禁止携带犬只进入办公楼。尽管对于养猫，物业方面并没有明确规定，但理论上也是不允许的。但对于鸟类、鱼类等宠物则相对宽松一些。

　　事实上，沪上写字楼，特别是甲级写字楼，对于办公室养宠物是明文“拒绝”的。但在采访中记者也注意到，一些创业园区内，就没有这类的明文规定，对于这一块的管理还处于空白。

　　企业需先做内部调查

　　日本人普遍被认为是工作狂，大量时间待在办公室。有的公司就想出来办法了，养宠物，以帮助减轻员工的压力和焦虑。而在国内，这种文化也在近几年逐渐兴起。

　　微博签约自媒体人肖磊表示，确实有观点认为，养宠物能成为企业的利润助推器。宠物可以和办公室员工互动，工作的时候会更加自信和放松，可以提高生产效率和利润。

　　但值得注意的是，由于养宠物的文化在国内企业间并未大范围兴起，因此目前阶段，多数企业尚未意识到制定饲养宠物规章制度的必要性。在养之前，建议企业做个内部调查，尽量考虑全体员工的利益和需求，并定时为宠物做安全检查。