据《劳动报》报道，第十九届工博会正在如火如荼地进行当中，如过去几年一样，机器人展馆仍是最受关注的部分。不同的是，在今年的展会现场，“人机协作”成为众多机器人企业呈现的主题。随着供给侧改革不断推进，可以与工人并肩工作的“协作机器人”作为“柔性制造时代”中的一种新型生产工具，正在成为一种趋势。多数企业表示，“人机协作”为工厂转型自动化提供了更低成本的选择，而在提高生产力的同时，未来或将创造更多就业岗位。

　　ABB机器人YuMi：能与人类近距离协作

　　走进今年工博会的机器人展馆（7.1H、8.1H），记者最大的感受是，少了往年机器人同台“舞龙舞狮”的热闹场面，取而代之的是，原本被安排在格子间里展示技能的机器人，集体“走”了出来，与观众来了次亲密接触。

　　在ABB展台上，双臂机器人YuMi右手拿着笔，左手举着摄像头，一边捕捉着观众的脸，为他显示在屏幕上的头像戴上帽子，一边模仿着观众在平板电脑上签下的名字。简单的动作背后，展示的是两项技术专利，即基于机器视觉的部件定位、以及引导式编程。记者看到，YuMi的工作台没有安装防护栏，有观众尝试测试它的安全性，故意伸手撞在YuMi的左手上，只见它突然暂停了运动，停顿几秒后又再次恢复动作，整个过程就如同普通工厂内工人之间作业时不小心擦碰的场景。

　　“它很安全，可以和人类进行近距离协作。“ABB展台相关负责人介绍，YuMi拥有一付轻量化的刚性镁铝合金骨架以及被软性材料包裹的塑料外壳，能够很好地吸收对外部的冲击。此外，YuMi采用紧凑型设计，拥有人体尺寸和人类肢体动作，这会让它的人类同事感到安全舒适。”凭借人性化安全设计，YuMi成为全球首款真正实现人机协作的双臂工业机器人。

　　新松机器人“多可”：未来工厂里的“多面手”

　　在相邻展馆内的新松展台里，一台手里攥着苹果手机正在来回踱步的机器人勾起了现场观众的好奇心。只见它步态悠闲地在展台上散步，一双手拥有和人类相同的十根手指，它时不时拿起手机，点开App、打电话的动作逗乐了观众。这台机器人名叫“多可”，玩手机可不是它的强项。作为国内首台双臂协作机器人，同时掌握高灵活性、安全性、自主避障等技能让它有望成为未来工厂里的“多面手”。

　　“多可能在比较自由、开放的环境下工作，具备实时深度信息和三维重构功能，能够提供全套装配作业解决方案，更加集成化、柔性化。”新松相关负责人举例，它就好比一个工厂里的“多面手”，哪个生产环节需要人手，它就能立马顶替。但目前，“多可”还未正式“上岗”，以它的技能，未来或将被安排在开发环境里作业。

　　NACHI6轴机器人：挥一挥手指即可操作

　　在往届的工博会上，机器人互相竞赛的场景频频出现，而今年，人与机器人互相合作赢得比赛的画面令参展观众开了眼界。

　　NACHI展台上，两台模样小巧的机器人展开了一场较量，有趣的是，与它们一同作战的还有两名现场观众。根据比赛规则，两名观众分别和两个机器人“搭档”合作对战，观众通过手指及外部按钮控制机器人吸取小球，并放入不停旋转的放置台。一分钟内将更多的代表自己颜色的小球放入放置台的一方获胜。

　　只见两名观众挥了挥手指，他们各自的机器人“搭档”便根据他们手指的移动轨迹动了起来，整场比赛，观众与机器人配合十分默契。

　　NACHI相关负责人介绍，隔空操作机器人是最新进化的一种功能，能让机器人的操作变得极为简单。据了解，这一功能暂时还没有对应的制造场景，未来有可能会运用到从事危险性或精细度较高的生产环节中，而这一功能将为“人机协作”提供更简单、直接、灵活的操作体验。

　　“人机协作”求才若渴新趋势或将拉动就业

　　作为战略新兴产业的代表之一，近几年工博会上的国产机器人呈现出强劲态势，然而人才储备的不足，在展会上也已经开始凸显。记者注意到，今年不少企业开始现场搭台招聘人才。

　　在苏州赛腾的展台前，一张“21世纪，最珍贵的是人才”的海报被摆在最显眼的位置。记者注意到，海报内容实际是一则招聘信息，该企业借助工博会平台现场发起包括研发总监、装配经理、项目工程师等四五十个岗位邀请。该企业负责人表示，随着机器人产品安装量的增大，企业对配套人才的需求量大增。无独有偶，同展馆的德迈科电气等企业，也现场开出高薪招聘电气工程师、机械工程师等岗位人才。

　　ABB全球产品经理董正浩告诉记者，随着制造业转型升级智能制造，大部分企业面临成本压力、产品多样化需求增加，以及时刻变化的产量需求等挑战。很多非标产品和复杂工艺是人工都难以企及的，而个性化定制和柔性化生产所需要的已经不是传统的生产方式。为了迎接这个品种多、产量低的时代，制造方式必然需要具备更高的灵活性和自动化程度。“协作机器人”作为一种新型的生产工具，让机器人可以和工人并肩协同工作。

　　另一方面，小型企业里引入了协作机器人，也增加了就业人数。“灵活高效的生产模式、用户友好的操作界面，以及理想的投资回收周期，降低了企业自动化改造的门槛。”董正浩表示，自动化可以帮助公司提高竞争力，让公司用更低的成本生产出更高质量的产品，同时这些公司必然需要足够多技能的工人来满足与机器协作的岗位。他认为，技术并没有夺去人们的工作。随着机器人的使用，有些工种会发生变化，却也会创造出新的就业机会。