据悉，中国医院科技创新奖是由国家科技部批准设立、中国医院协会颁发的我国医疗管理领域最高奖项，该奖项每两年评选1次，奖励在推进医院管理科学化、规范化、标准化方面做出创新研究成果的集体和个人。

　　近年来，第二军医大学在校长孙颖浩院士的带领下创新性地开展“双研”医疗管理模式，即推进研究型医生和研究型科室的培养与建设，形成了一整套理论体系，鼓励引导医生和科室围绕重点专病方向开展诊疗和研究，并以医生的实际需求为导向，学校和附属医院从经费、人员、床位、辅诊科室、信息化建设方面投入大量实际支持。

　　该校这次的获奖项目，正是推行研究型医生和研究型科室建设所取得的成果。在孙颖浩院士主持下，团队将“双研”模式贯穿基础研究、临床试验、转化应用全链条，以医疗体制改革为契机，走出了一条符合大型三级医院建设目标和职能定位的发展之路。经过近5年的探索实践，“双研”模式产生了广泛的效应：已为该校各附属医院培养了56名研究型医师、建起了12个研究型科室，先后开展大规模临床研究60余项，牵头制定诊疗共识与指南63项，获批4个新药临床试验批文，获批国家级临床研究中心1个，有关课题获得5项国家科技进步奖。目前，这种模式已在国内12家三甲医院推广应用。孙颖浩院士和贺祥教授主编的专著《研究型医生与研究型科室》，近期已正式出版。