奔赴山海，智汇港城。11月8日，连云港市2022（第四届）花果山英才双创周暨首届人才日盛大开幕，吸引中外6名院士和96个高校科研院所的专家学者共聚港城、共商盛事、共话未来。通过抖音、智联招聘等媒体现场直播开幕盛况，线上观众近200万人。
作为连云港市重点打造的人才名片，此次活动聚焦党的二十大关于实施人才强国战略的重大部署，以“才到港城 价值连城”为主题，采用“1+8+8” 形式，即1个开幕式，8个主体活动，8个县区分会场活动，开幕式通过人才体验官的第一视角，以情景展示、人物对话等形式，串联起“于启·壮志连云山海间”“于企·梧高叠翠待才至”“于期·敢向凌云有所攀”三个篇章，综合展示连云港的历史人文底蕴、产业发展态势、创新创业环境，充分展现连云港市渴求人才、珍惜人才、成就人才的价值追求。
开幕式上，连云港市聚焦“将连云港打造成为‘一带一路’区域人才中心和创新高地”的目标定位，深化与北京大学等高校院所及海外机构合作，揭牌成立北京大学分子工程研究院连云港研究中心、中国留学以色列同学联合会连云港工作站、重点合作高校人才联合培养基地，与8所高校现场签订校地校企合作协议，通过嫁接高校院所人才技术优势，推动打造人才创新创业更好平台，创造产业技术升级更优资源。同时，聚焦“资本赋能创新、金融服务人才”的工作理念，在前期设立2.7亿元医药人才创投基金基础上，又发布了首期3亿元人才创投基金，面向生物医药、化工新材料等产业领域，重点支持种子期、初创期和成长期的人才创新创业项目。该基金设立后，将更加有力撬动社会资本，吸引更多优秀人才、优质项目通过资本赋能精准落地。
开幕式还同步启动了连云港市“名企直播”云聘引才月活动，“现在的连云港是开放包容的大地、投资兴业的热土，到处洋溢着奋斗的气息，在此次双创周活动中，我们面向近百家单位发布优质招聘岗位4700余个，欢迎大家到连云港创业、安家……”，连云港市“名企直播”主播通过线上直播的方式与求职者进行互动，通过此举让广大青年人才了解港城、融入港城、扎根港城。开幕式上，连云港重点产业链人才导航系统正式上线，该系统通过对数据采集、数据加工、数据分析，可以全面掌握国内外高层次人才研究领域、分布情况等，为人才政策决策提供准确详实的数据参考，实现按图索骥、一键寻才。
据悉，近年来连云港市坚持不拘一格招揽人才、不惜成本培育人才、不遗余力服务人才，成立市委人才工作领导小组，创新推出2.0版人才新政，大力实施“花果山英才计划”，今年共资助双创人才41人，资助资金达3320万元，发放高层次人才贡献奖励3360万元，累计向1500余人发放9600万元购房券，实施商品住房10%房源由人才优先购买，向3500余人发放5660万元生活补贴。着力以最高礼遇重才、爱才、敬才，以最大诚意聚才、用才、留才。为充分利用发达地区人才富集优势，连云港市积极鼓励各县区、各重点企业在北京、上海等一线城市和发达国家建立离岸孵化基地和在外研发中心，探索“飞地引才、借力创新”新模式，现场为7家离岸孵化基地颁发1000万元建设奖励。
市委书记、市人大常委会主任马士光向各界人才诚挚邀请：连云港，能承载每位人才的诗与远方、有适合每位人才的奋斗舞台、愿成就每位人才的初心梦想，并宣布将每年11月8日定为“连云港人才日”。此次活动的开幕，标志着连云港市人才工作踏上新征程，以更务实的举措、更过硬的作风，塑造人才成就梦想的大舞台、开创人才竞相涌流的好局面，为加快新时代的“后发先至”、建设人民期待的现代化新港城提供坚强有力的人才支撑。
近年来，连云港树立“大人才”观念，坚持“不求所有、但求所用”，打破人才区域藩篱，通过设立离岸孵化基地，鼓励企业到国内发达地区、海外设立研发中心、分支机构等“人才飞地”和离岸孵化器，就地使用人才资源。在今年连云港发布的《关于大力实施花果山英才计划助推高质量发展若干政策意见的通知》中还提出，对进入中华药港医药产业人才飞地工作的高端人才，个人所得税在连缴纳的，经认定可同等享受连云港各类高等人才政策。
目前，连云港已在上海等地先后成立16个飞地孵化器，拥有硕士及以上高层次人才2000余人。已落地项目75个，引进各类高端人才80人。
不单是将招才引智的目光投向全国，连云港还将招引国际人才作为重要发力点。今年，连云港在江苏率先出台国际职业资格比照认定办法，首批实行注册临床研究专业人员等21个资格目录，助力国际人才加速落地。截至目前，连云港市累计引进海外人才1500多名。
数据显示，近年来，回连创新创业的连云港籍人才占比由2018年的39.9%提升至2021年的50.1%。2021年，500万人口体量的连云港市拥有人才资源总量达89万人。目前，连云港正在聚力优化教育、科技、医疗等布局，完善项目孵化、创投路演、人才沙龙、人才公寓等相关配套，为人才安居乐业打造良好环境。 | 
