中国平安(84.890, -1.45, -1.68%)的重量级“外脑”之一——集团联席CEO、首席保险业务执行官李源祥即将离任，赴友邦接替行将退休的黄经辉，任友邦集团首席执行官兼总裁一职。
11月22日，中国平安发布公告称，李源祥因为个人工作安排原因将辞去公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务，于明年2月起正式离开平安。
这位新加坡“学霸”从2004年作为“外脑”身份加入平安，至今已16年。从当初的寿险董事长特别助理到联席CEO，李源祥带领着平安的保险业务实现了跨越式的发展。尽管科技目前已经成为中国平安未来的发展核心之一，但保险业务仍然是当仁不让的集团盈利“安全垫”。同时，平安这些年从保险集团成长为综合金融集团，再到国际领先的科技型个人金融生活服务集团，平安的快速发展也成就了李源祥成为国内金融行业顶尖的职业经理人。
友邦集团的公告宣告了李源祥的下一站。公告称，友邦集团首席执行官兼总裁黄经辉将于明年5月退任相关职务，而继任者即为李源祥。
同时，平安集团首席信息执行官、汽车之家董事长兼CEO陆敏将接任李源祥成为平安首席保险业务执行官，分管保险业务及个人综合金融业务。
重量级“外脑”
“在平安的16年职业生涯，是我个人职业生涯中最重要、最宝贵的经历，也是我最值得骄傲的职业历程。16年来，从寿险公司董事长助理、总经理、董事长到集团公司首席保险业务执行官、常务副总经理及联席首席执行官，每一步的成长，都得益于平安优越的体制、专业的管理机制和开放、包容的文化和富有进取精神的团队。”李源祥表示。
1965年出生在新加坡的李源祥是一枚不折不扣的“学霸”。他是剑桥大学财政金融硕士，也是北美精算师、北美财务分析师。
在加入平安之前，他已经是寿险领域的资深人士，曾任英国保诚台湾分公司资深副总裁，为保诚在中国的业务开疆拓土，并随后担任保诚在华合资寿险公司——信诚人寿（现更名为中信保诚人寿）总经理。
2004年，李源祥跟随被称为“亚洲保险教父”的梁家驹一起加盟中国平安，出任平安人寿董事长特别助理。
谈到当时的选择，他在接受媒体采访时表示，除了恩师力邀，也因为平安是一个全国性的更好的事业平台。
之后，李源祥接替退休的梁家驹成为平安寿险董事长，后来又逐步晋升为集团副首席执行官兼首席保险业务执行官。
2018年末，中国平安在原有公司治理架构上再细化，增设了联席CEO职衔，李源祥和谢永林、陈心颖一起成为平安的三位联席CEO。其中，李源祥主要负责个人条线业务。据了解，此前他也担任平安集团个人客户综合金融委员会主任。
“善于创新”、“能力超强”是平安内部员工对这位“外脑”的印象。据了解，李源祥在平安期间主导的多个项目都带着创新的基因，例如首创一站式保险销售、服务及管理移动平台；将南非健康促进计划引入与健康险相结合；打造新型医疗健康生态圈……
毫无疑问，在平安的16年中，李源祥已成为平安的重量级外脑。平安的元老级人物、目前拟任平安监事会主席的孙建一曾评价李源祥为“保险行业内不可多得的综合型优秀职业经理人。”
李源祥的成绩单
“自2004年加盟平安以来，李源祥致力于将国际先进保险理念与中国实际结合，带领平安巩固了保险业务的核心竞争优势，在产品、服务、渠道和运营体系等方面升级强化了稳固的系统平台，建立了人才梯队，实现了平安保险业务的不断超越发展。同时，李源祥也为平安金融+科技、金融+生态的转型做出了重要贡献。”这是在今天的公告中平安对于李源祥的评价。
事实上，在平安的16年生涯中，李源祥无疑是平安保险业务一路高歌猛进发展的重要功臣。
在全面负责寿险业务期间，李源祥实现了寿险的不断超越发展。在做好主业的同时，还使寿险成为集团交叉销售最重要的贡献者。在执掌平安寿险期间，李源祥提出了“五年超人寿”即所谓的“超人计划”，并在行业内率先调整业务结构，压缩银保业务，强化个险。花了两年多时间，平安的个险规模保费首次超越中国人寿(32.790, -0.76, -2.27%)。
如今，平安的保险业务已称霸业内，从2018年年报来看，其保险业务总收入、寿险新业务价值、产险综合成本率均领先国内上市同业。
事实上，尽管平安内部子公司众多，但真正能够为集团贡献绝大部分营运利润的，唯有寿险和健康险业务。今年上半年，寿险和健康险在集团营运利润中的占比超过65%，去年同期为60%。
但如今，国内保险业正进入新的阶段，宏观经济环境的复杂和个险队伍的增员困难成为“新常态”，大部分上市险企的个险队伍都面临收缩，曾经推行过“健康人海”战术的平安也在进行队伍从“量”向“质”的调整。数据显示，中国平安2019年三季度代理人数量为124.5万人，较年初下降 12.1%，较 2019年6月末下降 3.2%。
这些也是放在继任者陆敏面前的挑战。陆敏可谓是“老平安”，在平安的22年中，拥有长期的保险业务经验，曾先后担任平安人寿副总经理、平安健康险董事长兼CEO等职务。 | 
