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海尔管理方面的掉队 始于HR“官味儿”十足的声明

　

2019-9-11 20:56:12

用怕来驱动团队，这个行为就叫做“管理力”；而用尊敬和信任来驱动团队，这才叫做“领导力”。

　　海尔又出事了。这一次，还是劳工问题。

　　近日，一段“海尔集团4名员工因为饭后午睡，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职”的视频刚一发布，火速登上微博热搜并引发热议。不少网友纷纷留言，“都9102年，还有这种公司！！”“30分钟吃饭？？？打饭也是要花时间的好不好”……

　　对此，海尔集团公关部和HR部门反应倒是十分迅速，给出了如下说法：


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