每日经济新闻

　　@老胡说计量：这个才是给人才真金白银的政策，建议全国跟进！

　　@Royrick滚去背单词：深圳政策真的比其他地区强太多了

　　@南充特价房：这波操作很实在了！

　　不少人应该还记得，5月21日，华为创始人任正非接受国内多家媒体采访，曾说过这样一番引人深思的话：

　　“中国现在回来了很多人才，这是很重要的。但是中国的个人所得税比外国高很多。

　　但是，毕竟这些顶级专家是从外国回到中国，不仅没有优惠，税收还高很多。”

　　4天之后，深圳就有了正面回应。

　　5月25日，王立新在出席2019未来论坛深圳技术峰会时透露，“在境外人才引进政策方面，来粤港澳大湾区工作的短缺人才也将享受15%的个人所得税减免优惠”。

　　随后，王立新就作出上面那番解释。

　　令人颇为好奇的是，深圳此次真金白银“放大招”，将产生怎样的“冲击波”？

　　早有探索

　　其实，深圳此次“官宣”，早就有迹可循。

　　今年3月，财政部、税务总局联合印发《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》（下称《通知》）。其中明确：

　　广东省、深圳市按内地与香港个人所得税税负差额，对在大湾区工作的境外（含港澳台）高端人才和紧缺人才给予补贴，该补贴免征个人所得税。

　　图片来源：财政部官网截图

　　换句话说，粤港澳大湾区高端人才和紧缺人才，可以与香港一样，享受15%的税收优惠政策。

　　对于网友此次普遍关心的资格认定、政策落实等问题，《通知》提出，“在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才的认定和补贴办法，按照广东省、深圳市的有关规定执行“。

　　虽然目前具体落地政策尚未出台，但城叔注意到，自2013年起，包括广东横琴、深圳前海及福建平潭在内，均已相继试水针对港、澳、台居民、境外高端人才的个人所得税税负差额补贴政策。不过，三地在补贴力度、覆盖人群等方面，都有差异。

　　以“特区中的特区“深圳前海为例，区内工作的境外高端紧缺人才可享15%个税优惠，一直被视为其最吸引人的优惠政策之一。

　　根据本月初修订的《前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才认定办法》，申报个税补贴须具备以下资格：

　　具有外国国籍人士；香港、澳门、台湾地区永久性居民，取得香港入境计划（优才、专业人士及企业家）的香港居民，赴港澳定居的内地居民；取得国外长期居留权的海外华侨，或取得国外长期居留权的归国留学人才。

　　在前海注册的企业和其他机构任职、受雇，或在前海提供独立个人劳务。

　　在前海依法缴纳个人所得税。

　　申请年度在前海连续工作已满90天。

　　申请年度在前海应纳税所得额达到30万元人民币以上。

　　经国家、省级政府、深圳市认定的海外高层次人才，或属于前海注册企业的中层及以上管理或同等层次技术类人才，具备此两种身份之一者。

　　可以看出，申报门槛着实不低。那么，个税补贴引才效果如何？

　　根据官方公布的数据，该政策实施以来，前海共认定境外高端人才和紧缺人才453人次，发放个税补贴超1.73亿元。其中，港籍人才278名，约占50%。而从行业来看，主要集中在金融业、科技服务业、专业服务业和现代物流业等前海重点发展产业。

　　中山大学港澳珠江三角洲研究中心副主任林江告诉城叔，此次新政，实际上正是前海等地的“推广”版本。

　　港人港税

　　值得注意的是，这一政策正好呼应了粤港澳大湾区备受关注的“港人港税”问题。