7月1日开始，全国多个城市将调整职工住房公积金的缴存基数，预计1.37亿住房公积金缴存职工的钱包或将受影响。每经小编了解到，住房公积金的缴存比例是按照员工上年度平均工资水平，按照这个比例缴纳住房公积金，并且不得低于员工上年度平均工资的5%。而公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

　　具体公式为住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资（即计算住房公积金的工资基数）×（单位缴存比例）+职工本人上一年度月平均工资×（个人缴存比例）。假设：某职工上一年度月平均工资2500元，单位和个人的缴存比例各为8%，则该职工的月缴存额为：2500元×8%（单位缴存部分）+2500元×8%（个人缴存部分）=400元。

　　从目前已公布数据的城市来看，在岗职工平均年薪4.4万的浙江小城丽水，月缴公积金上限甚至超过了北京、上海和广州。

　　丽水月缴存额超北上广

　　据中新经纬，今年以来已有北京、上海、广州、昆明、丽水等多个城市陆续发布通知，将调整住房公积金缴存基数上限或月缴存额上限。

▲图片来源：中新经纬（制表：李鹏飞）

　　其中，据北京住房公积金管理中心日前发布的公告称，2018年7月1日至2019年6月30日，北京住房公积金缴存基数上限为25401元，月缴存额上限为6096元，比去年上涨了548元。

　　公告显示，住房公积金的月缴存基数上限为北京市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。根据北京市人社局、北京市统计局公布的2017年度北京市职工月平均工资，2018年职工和单位月缴存额上限均为3048元。

　　同时，北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例，由企业根据自身情况在5%到12%范围内自主确定，执行期至2020年4月30日。