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2017经济脸谱之狂飙者王卫:距首富半步之遥 低调行事


 

2017-12-31 16:57:05

 2017中国经济脸谱 

  2017年的中国经济像一艘平稳运行的巨轮,稳中求进,向着既定目标前行。无论是庙堂之高还是江湖之远,用自己的努力去实现中华民族伟大复兴的中国梦是这片土地上人们的共同理想。

  经济运行,企业家就是其中最为活跃的因素,改革开放以来一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长,一大批具有核心竞争力的企业不断涌现,为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。

  这一年的国庆前夕,中共中央、国务院印发了《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,企业家精神成为社会共识,随后新华社撰文“让企业家在复兴伟业中发挥更大作用”,闻者欢欣鼓舞。

  企业家是经济活动的重要主体,是市场经济中的“关键少数”和特殊人才。虽然企业家的定义有多个维度,但“开拓者”“创新者”是企业家群体的共同标签。经济发展史也表明,优秀的企业家和企业家精神是改革创新、推动经济增长的重要元素。

  企业家群体的发展,离不开整个社会的大环境,2017年的中国,风口说来就来,捧高了一群前赴后继的入局者,也说停就停,摔惨了一群热血澎湃的创业者,但有那么一群人,无论面对怎样的客观环境,都不改开拓创新的精神,植根于广袤的大地,长成一棵常青树。

  这一年,免不了起伏跌宕,有人黯然神伤,有人狂飙突进,有人留美不归,有人仗义执言,有人挺立潮头,有人悄然离去……

  永不停息的经济运转舞台上,企业家们似生旦净末丑,你方唱罢我登场,每个人都需要拿出自己的绝活,去赢得满堂喝彩,直到谢幕那一刻,能做到无改初心,才是中国企业家群体中的佼佼者。

  2017年,记录他们扮演的时代角色、成败得失、责任担当,为这个时代,也为每个人。

  狂飙者王卫

  王卫是谁?干什么的?很厉害吗?在2017年前的中国商界,提到王卫这两个字很多人难免会有这样的疑问。

  随着顺丰在2017年正式登陆A股,中国企业家圈子里,王卫的名字开始被熟知。奥,原来是顺丰的创始人,那个离中国首富只有半步之遥的神秘中年人。

  新金融记者 彭俊勇

  首富半步之遥

  快递行业,速度是最核心最重要的运营指标,在这个分秒必争的圈子里,狂飙突进会被认为是勇敢者必须采取的方式,当然这个词也适用于财富的积累。

  2017年2月末,随着顺丰上市之后的股价暴涨,王卫的身价也一路飙升,就在3月7日胡润研究院发布的《2017胡润全球富豪榜》上,年仅46岁的王卫以1860亿元排名全球第25位,并超越李嘉诚,位列大中华区第三,其前面的两位是历年富豪榜轮流坐庄的马云和王健林。

  中国首富榜的另一个名字叫杀猪榜,源于早年间登上该榜的富豪们频繁落马,或深陷囹圄,或经营失败,这样的例子可以举出一大串,包括2004、2005、2008年三届首富的黄光裕,因此有了戏谑的称呼。但不可否认的是,榜单体现的不仅是入选者个人财富的多寡,也展示着其所属企业的实力和发展前景和行业潮流的变迁。

  2017年春天,顺丰上市之后的日子,王卫自己可能并不在意,但有无数人在猜测,王卫是否会成为这一年的新首富。毕竟马云和王健林的二人转早已让一切失去了悬念,能有一个新身影出现至少可以体现出变化,甚至有人算出了王卫离首富只有三个涨停板的距离。但,假设只能是假设,随着股价的走稳,王卫的财富停留在了2000亿以下,离最高位置只是半步之遥,终究成为难以跨越的鸿沟。

  冲冠一怒

  人情社会环境下,企业领导人能够在公共事件中表现出“护犊子”的举动,往往会获得仗义、重情的标志,很容易在大众心目中收获一个高大上的形象。这一点,很少在媒体上露面的王卫做到了。

  去年夏天,一则关于顺丰快递员被打的视频在微博等社交媒体引发强烈关注。针对快递员因与一辆京牌轿车发生剐蹭被打耳光一事,王卫在其朋友圈声明表示,“如果这事不追究到底,我不再配做顺丰总裁!”并称:如果这个世界是用钱或一个道歉可以解决问题,而不以法律解决问题,法律要它干吗?

  作为快递行业最重要的资本,快递员的状况决定着企业的生死,这一点王卫可能了解的比所有人都深。

  上世纪九十年代初,经常往返于香港与大陆的王卫有时会受人之托,捎带货物出入境,从而开启了涉足快递行业的源头。

  从父亲那里借到10万元资金后,22岁的王卫与几个伙伴合作成立了专送快件的公司,并于1993年3月26日,在广东省顺德市注册成立了顺丰公司,创业初期公司只有6个人。

  顺丰成立10年之后(2003年),SARS爆发,珠三角当时是高危地区,很多人都觉得这是一次巨大的危机,可是王卫却在这时候做了一件令人意想不到的事情,他租飞机送货。成为国内第一家使用全货运专机的民营速递企业,从此顺丰一发不可收拾,并迅速占据了快递行业的高端市场,与竞争对手拉开了距离和档次。

  顺丰一线员工的高收入支撑着顺丰以快为核心的高服务质量,其收派员的基本工资并不高,但收入全部根据工作业绩提成,每个月的收入都是可以预期的,并且非常稳定。在顺丰,每个快递员都是自己的老板,因为他们的报酬全系于勤奋以及客户的认同,而月薪上万的收派员在顺丰早已不是特例。

  为快递员出头,也就不难理解。

  低调行事

  作为顺丰的总掌舵人,王卫和他所带领的企业一样,充满了传奇色彩,外界很少能够一窥王卫的真貌。

  从创业开始到2011年4月底,王卫18年来只接受了一次媒体采访。也一直被媒体和网友津津乐道的是,多年前,马云曾在香港两次秘密约见王卫,都被王卫婉拒了。

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