来源：亚布力中国企业家论坛公众号
9月25日，党中央和国务院发布了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，要让企业家精神真正发挥作用，就必须首先为企业家发展营造一个良好的环境。因此，《意见》被业界认为这是建国以来中央首次以专门文件明确企业家的精神地位和社会价值。
什么是真正的企业家精神？企业家，是经济活动的重要主体，是市场经济中的“关键少数”和特殊人才。虽然企业家的定义有多个维度，但“开拓者”“创新者”是企业家群体的共同标签。
2013年亚布力论坛年会就以“改革开新局——企业家精神与中国未来”为主题进行过深入的讨论，也相继出版了《企业家与思想力》《让企业家有思想》等系列书籍和课题。8月份刚刚结束的2017亚布力夏季高峰会上，专门设立了“企业家精神”专场。在历届峰会的讨论中，亚布力理事作为企业的“掌舵人”，用自己的经历和独到的见解，不断完善企业家精神的定义。
一个社会总是有一些传统、规范和模式，而认识到这些模式的问题，重新组织要素，并成功为社会创造价值，这就是企业家精神
2012年王石为亚布力《中国企业家生存环境调查》（现《中国企业家发展信心指数调查》）做的序言中写到：
“2009年，我和一些朋友们响应一个国际环保NGO野生救援（WildAid）的号召，一起发起倡议拒吃鱼翅，当时就有位被我们拉过来签字的企业家说：这个我不能签，比如我跟部长吃饭，部长要吃鱼翅，我能说我不吃吗？我的生意还要不要做了？
这位企业家朋友最后没有签字，但我们都签了。三年过去，没听说哪位签字的老板因为不吃鱼翅而生意做不成了。姚明还给野生救援拍了广告片：“没有买卖，就没有杀害”，现在几乎妇孺皆知。我看到网上还有人拿来恶搞。似乎姚明的生意也越做越大，丝毫不受影响。
万科从成立之初就有句口号，叫不行贿。当时也有人在说：不行贿怎么做房地产生意？结果事实证明我们不行贿不仅做成了房地产生意，还做成了全球最大的住宅开发商。个中辛酸，不足为道。
我讲这两个例子是想说明，很多时候，企业家的社会地位，与企业家对自己的心理期许有关。想要获得社会的承认与尊重，首先要相信自己是应该获得社会承认和尊重的。
企业家精神就是乐观精神的代表，优秀企业家就要勇敢的迎接挑战。有这样的意见出台让企业家更高兴
亚布力论坛理事长陈东升：
要站在中国经济发展的历史角度上来看《意见》的发布背景。中国近几年大力反腐，让企业家和政治的关系有了变化。总书记提出的亲、清二字新型政商关系，让企业家有更多的精力和时间把事情做好，这个文件是有划时代历史意义的。
真正的企业家需要的是公平、透明的市场环境和法制精神。企业家精神就是乐观精神的代表，优秀企业家就要勇敢的迎接挑战。有这样的意见出台让企业家更高兴。
中国经济的成长从工业化、城市化到现在的服务业、经济新常态以及供给侧改革，已经进入后工业化时代。早期的很多民营企业成功是靠资源优势，这导致了人们对企业家的评价好坏参半。不管在何时期的企业家和创业者，都需要保持一颗对新鲜事物的好奇心。永葆好奇心是企业家精神和创新的源泉。企业家最需要的是灵感和敏锐，这需要充满奇心。同时所有的创新都是源于实际和实践，所以企业家只有坚定的在市场一线和保持好奇心才能做好企业。
企业家精神”是我们永恒不变的主题，只有在中国弘扬企业家的精神，我们这个国家才有希望，我们这个民族才有希望
亚布力论坛创始人田源：
亚布力是企业家精神会聚的地方，亚布力每一年都会会聚中国最优秀的企业家、政府官员、专家学者来讨论中国经济发展的问题，“企业家精神”是我们永恒不变的主题，只有在中国弘扬企业家的精神，我们这个国家才有希望，我们这个民族才有希望，所以我们认为“改革开新局”最重要的就是要在全国弘扬企业家的精神，我们这个论坛就是要集中讨论这些方面的问题。
去冲，去拼，去赶，去闯，去试，不要怕犯错误，四平八稳的做不叫企业家精神
新希望集团董事长、亚布力新晋理事刘永好：
企业家精神还要有爱心。这种爱心是指爱社会、爱国家、爱家庭，还要爱人。当你有爱心的时候，员工愿意跟你走，事业有可能做大。你能不能得到你的员工、社会、政府、合作伙伴和用户的认可，这就是爱心。
《意见》的正式出台将全面提高企业家群体的精神活跃度，有利于在全社会营造出奋发有为的实干精神，让更多的创新创业者成长为优秀企业家，持续创造社会物质财富与精神财富，为促进社会可持续发展贡献力量。
不一定必须取得伟大成就才拥有企业家精神，事业、企业大小并不影响一个人拥有企业家精神
东软集团董事长兼CEO刘积仁：
谈到企业家精神， 所有人都知道勇敢、敢于冒险、执着、注重执行、领导力等是企业家应具备的素质，关于企业家精神我们能总结出很多理论。但将这些理论真正用于自身实践时，你就会发现企业家精神十分抽象，不容易也不“实用”。而且我们用同样的精神不一定能够造就出同样的企业家，每位企业家都不同，他们的精神也不尽相同。
打造企业家精神事实上是每个人独特的创业旅程的总结，是自己经验的运用和长期实践的过程，而非照着别人走过的路、画的图来描摹自己的创业人生。不一定必须取得伟大成就才拥有企业家精神，事业、企业大小并不影响一个人拥有企业家精神。失败者也会有精神，精神与结果没有直接关联，如果一位创业者在创业过程中经历无数次失败仍不断坚持，这同样是一种精神。
真正的企业家本质上都是有理想的人，而不仅仅是追求财富的人。企业家没有理想，企业就没有文化，没有文化的企业无异于冰冷的商业机器，最终会被社会淘汰。企业家如果有余力，还应积极承担社会责任
新东方教育科技集团董事长俞敏洪：
冒险精神：创业没有百分之百的保险，准备创业就意味着你要准备接受90%的失败。创业是生活方式的博弈，要计算你现在和将来稳定预期的东西，换成创业的风险和收益值不值。
愈挫愈勇：在创业的路上，成功与失败是孪生兄弟，普通人遭遇挫折容易一蹶不振，但企业家会从挫折和危机中努力寻找机会，波折反而容易激起他们的兴奋点，平淡反而是他们难以接受的。
团队精神：创业企业家一定是个人英雄，但绝不能犯个人英雄主义。个人英雄和个人英雄主义的共同点是都有极强的个人能力，但绝对不同的是个人英雄有容乃大，广纳英才为我所用，有强烈的团队精神。
这次的《意见》是党中央首次聚焦“企业家精神”，这让我感到特别惊喜，我们都觉得它充分反映了对企业家群体的重视，对企业工作者的肯定，并且还致力于为大家创造一个更好的发展环境
上海复星高科技（集团）有限公司董事长郭广昌：
我们希望政府有为，但前提是不乱为，有为不应该是干扰市场、破坏市场，有为应该是规范地有为、透明地有为，政府的有为，目的是让市场发挥有效性。
我们希望市场有效，是指在政府有为的前提下，在法律法规透明、合理的约束范围内，能够让市场充分发挥自身的调节作用，提高市场效率。对市场调控，短期内用一些非市场因素，是可以理解的。但如果长期用非市场因素调控，就容易对市场机能造成破坏。
对于企业家而言，除了政府有为，市场有效外，最重要的就是政策的稳定可期。一方面，政策和规则要更加透明、规范和法治，更加稳定可预期。要在建立一个长期的稳定机制，让政策各方面更规范、透明，让企业家知道什么鼓励做、什么可以做、什么不能做。
另一方面，要注意把握政策解读，不要猜测，更不要让凭空的猜测伤害企业家们。政策解读应该更公开、透明，不要带有太多的猜测，政府也应该对舆论的政策解读做好监督。
信心比黄金还重要。在难得的历史机遇面前，要通过持续的制度创新提高企业家信心，提升其创业创新积极性
中国诚信信用管理有限公司创始人毛振华：
当前我国企业创新面临难得的历史机遇。经过改革开放三十多年来的高速发展，中国经济取得了长足进步，中国企业也积累了相当的经验，这对于进一步推动创新具有重要积极的作用。
信心比黄金还重要。在难得的历史机遇面前，要通过持续的制度创新提高企业家信心，提升其创业创新积极性。首先就是加强产权保护，《意见》的出台对于提振企业家信心产生了重要作用，建议进一步加强文件的落实。第二，进一步规范司法，减少公安机关在经济民事纠纷中的介入，尽量由双方当事人通过法院裁决解决。第三，加强股本融资，降低企业杠杆率。从杠杆率水平看，我国债务风险明显集中于企业部门，必须处理好加强监管与实体经济融资的平衡，避免过度监管制约企业股权融资。
去创造产业，才是真正的企业家应该做的事情，而不是去挤红海
百度公司创始人、董事长兼首席执行官李彦宏：
世界在不断发展变化，企业家要有前瞻性，要能够看到未来会是什么样，而不是仅仅停留在现在。作为文化产业的企业家，更需要这种能力。去创造产业，才是真正的企业家应该做的事情，而不是去挤红海，不是看到别人都在做一个很大的产业，也进去掺和一把。这才是真正的企业家精神。
改革开放三十多年来，浙商、温商以勇于创业、大胆创造、不断创新的精神，成为了市场经济的弄潮儿
正泰集团股份有限公司董事长南存辉：
企业家是企业的灵魂，也是改革创新的重要力量。过去的30多年，我们之所以能取得举世瞩目的经济成就，很重要的一个原因就是改革开放激活了人的创造力、激活了企业家精神。在这一点上，我们这些企业家感受颇深。
改革开放三十多年来，浙商、温商以勇于创业、大胆创造、不断创新的精神，成为了市场经济的弄潮儿，也成就了一大批优秀的企业与品牌。创业、创造、创新的企业家精神贯穿始终。
创新与专注，从“亲”“清”政商关系到社会责任的履行，《意见》针对企业家精神给出了全面而系统的指导，其中关于产权保护、容错机制的内容更是通过制度建设和法治建设给企业家吃了一颗定心丸，可以说大大提振了企业家的发展信心，也激发了我们继续改革创新、转型升级的积极性和主动性。
| 
